如何写餐厅经理上半年工作的总结

主要写主要工作内容、成绩、不足，最后提出合理化建议或新方向......

这里供您参考：

转载：总结是对一段时间内的情况进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析、总体研究，分析成绩、不足和经验。 总结是一种应用写作，是对已经完成的工作的理性思考。

总结和规划是相辅相成的，要以计划为基础，计划的制定总是根据个人经验进行。

总结的基本要求。

1 摘要必须对情况进行概述和描述，其中有些比较简单，有些比较详细。 这部分主要分析工作的主客观条件、有利条件和不利条件，以及工作环境和基础。

2 成就和缺点。 这是摘要的中心。 总结的目的是肯定成绩，找出不足。

成就是什么，有多大，方面是什么，是如何实现的; 应该清楚地说明有多少缺点，在哪些方面，在什么性质上，以及它们是如何产生的。

3 经验教训。 做过某事，总会有经验和教训。 为了便于今后的工作，必须对过去工作的经验教训进行分析、研究、概括和归纳，提高理论理解水平。

未来的计划。 要根据今后工作的任务和要求，借鉴前一阶段的经验教训，明确工作方向，提出改进措施。

总结的注意事项。

1、要实事求是，不夸大自己的成就，不缩小短板，不欺骗。 这是分析和总结课程的基础。

2 有条不紊。 摘要是写给人看的，如果组织得不好，人就读不懂，即使读了也不知道为什么，所以总结的目的达不到。

3 应适当、适当地切割。 材料是必不可少的，也是非凡的; 有重要的和次要的，在写作时，我们应该从细节中去除本质。 总结中的问题要分为轻重缓急和细则之分，细则要细，细要省略。

摘要的基本格式。

1. 标题。 2. 文本。

开始：情况概述，总体评估; 大纲归纳，全文归纳。

主题：分析成绩的不足之处，总结经验教训。

结论：分析问题，明确方向。

3. 付款。 归属、日期。

根据你自己修行的优点来写。