家具推销员是做什么的？

如果你在这方面没有经验，那么请你去另一家厂家挖一两个店长级别的人物，这是必须的，否则你的店会一团糟。 因为你的平方米不小，至于怎么做店长会交新来的推销员，一般家具店的销售都叫参展商。 至于工资的支付，有两种选择，一种是根据你当地的平均收入来计算的，你可以把你的最低工资设定到当地的中档水平，加上佣金，一般设定在千分之八到百分之一左右。

二是保证对当地的最低保证，可以再低一点，然后高提成，百分之二不低。 我建议你刚开店的时候就用上面的那个，因为高保障可以招到好一点，等你对家具行业熟悉了之后再用后一种薪资模式来激励员工。 基本上就是这样，希望对你有帮助，如果你不明白，可以问我。

我是一名家具销售员。

首先是吸引客户，这是不言而喻的。 然后业务员需要帮助客户简单地设计房间内的家具，测量房间的具体尺寸，交给绘图员制作平面图（一般为两到三个方案，由客户选择），帮助客户选择款式、颜色、材质，并收集客户的基本信息以备后用。 合同签订后，做好客户与公司的沟通，确定交货时间、安装时间等后续问题。

在保修期内，还需要业务员进行沟通，定期联系有助于增加客户的商誉，从而通过该客户开发新订单或新客户。 一般来说，业务员的工资是基本工资加提成的形式，也有任务限制; 如果当月或本季度或本年度完成任务超过一定限额，超额佣金的比例会增加，具体部分由您决定，因为每个地区的市场不同。 愿你安好。

希望能给大家一些忠告：首先，我自己就是家具公司的业务人员，一：一个合格的业务员必须熟悉公司的家具风格、结构、实用性、自身优势，在懂得开发新客户和维护原有老客户的前提下，从客户那里得到订单——确认家具的款式和颜色， 等 - 在订单到工厂---到最终交货。

其实，有很多事情需要业务人员去调整和沟通，但最重要的是开拓市场，挖掘客户，这是根本。 二：薪资，我们目前按星级评定拿到基本工资，比如：

一星，业务量10万，底薪1400元。 两颗星。 业务量15万，底薪1600元，以此类推。

佣金基于您购买家具的折扣，折扣为 0 佣金。 至于多少，需要你自己决定。 希望对你有所帮助。 谢谢。

推销员：把你的家具、工资卖给你，取决于你在项目上有多少投资，你的店面有多大？

我现在和别人一起在郑州开了一家家具厂，我想问问厂里的业务员有没有基本工资，佣金是多少

促销、介绍、导购、销售。