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一般来说，劳动力成本在产值中的比重在7-12%左右，波动不是很大。

一。 财务部应设立工资核算人员，对车间职工计件工资进行统一核算。

二。 员工计件工资的核算方法如下：

1.车间职工计件工资是以当月车间生产完成的两道工序为依据的。 第一种工序是以木工车间安装的成品数量进行工资核算，即从木工机械切割车间开始到装配车间，各车间的上下环节是以安装成品数量为员工计件工资数来统一的。

第二道工序是以包装车间包装的成品数量为依据进行工资核算。 即从底油车间到包装车间，各车间的上下环节是以包装车间的成品数量为单位统一的，作为员工的计件工资数量。

2.各车间上下工序完成交接后，核对后必须下达产品交接单，每天将产品件数交接财务部。

3.下月初，财务人员将汇总上个月车间每个员工的生产数量，并与各车间核对，核对完成后，根据确定的计件单价进行计件工资核算。