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首先,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并定期对从事有职业危害性工作的劳动者进行健康检查。
第二,职业病是指企业事业单位、个体经济组织和其他雇主的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。 经诊断确定为规定的职业病的,诊断部门应当向卫生主管部门报告; 规定职业病患者在治疗休养期间,以及确定因治疗不力致残或者死亡时,应当按照国家有关规定享受工伤保险待遇或者职业病待遇。
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这应该是可能的,这取决于你父亲工作的领域是否有个人防护装备的分布。 如果没有,当然!
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这个问题,我家是做家具厂的,工人都在上班,口罩等防护用品都有,但是基本上没人带,而且家具厂基本没有三险一金,你不清楚,我只知道工伤,肯定会负责,但是你的肺,也可能是潜在的疾病, 比如你爸爸抽烟什么的,很难,不能说赔偿,有些责任估计有,主要靠老板,一家家具厂好好的年利润超过百万。
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1个回答2024-02-02
我在 2011 年做过,大约 3500 次技术操作,4500 名团队领导。 我厂正在制作艺术家具,千雕万千,加工后的木件形状仍然复杂。 超过7000个图案雕刻。 >>>More