1个回答
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热情、微笑、礼貌、态度,学会这几点,即使餐厅的食物不好吃,很多人也会去那里。
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1个回答2024-01-28
1.监督餐饮日常工作完成情况,编制员工考勤表,检查员工考勤情况,检查员工的容貌、个人卫生、制服、发型、指甲、鞋子是否符合要求。 2. >>>More
2个回答2024-01-28
以我个人的经验,在以下几个方面接受培训是件好事; 一是企业文化要培养,二是公司的考勤制度、行政管理制度、门店管理制度,三是公司的组织架构,四是基本的服务礼仪,五是菜品知识。 别人有时间慢慢培训,首先,员工知道赚多少钱,什么时候发工资,其次是公司的管理是一制度,工作不好就罚款和惩罚,其次是基本的工作技能,知道该做什么,怎么做,最后知道谁是你的领导者。