2个回答
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匿名用户2024-01-23应通过协商解决，法律没有规定具体的处罚。
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匿名用户2024-01-22用人单位无权对劳动者进行处罚，只能在劳动者给用人单位造成损失的前提下向劳动者要求赔偿，否则劳动法将始终保护劳动者的利益，只要劳动者支付了劳动报酬，用人单位就必须支付工资。
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1个回答2024-01-30
1. 个人提出辞职的情况有三种：
1、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的，解除劳动关系后，无需用人单位批准，可以书面离职，可以要求支付剩余工资和经济补偿金（每工作一年，一个月的工资），办理离职手续。 >>>More