2个回答
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老点员工做自己的工作,合理地指导员工做任何工作。
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2、协助餐饮部经理编制餐饮部各项服务规范和工作流程,参与各餐厅工作计划和经营预算的制定,并督促检查员工认真执行;
3、协助制定并监督餐饮部各项培训计划的实施,定期考核下属绩效,提出奖惩建议。
4、协助餐厅经理、餐饮部主任完成工作。
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老点员工做自己的工作,合理地指导员工做任何工作。
2、协助餐饮部经理编制餐饮部各项服务规范和工作流程,参与各餐厅工作计划和经营预算的制定,并督促检查员工认真执行;
3、协助制定并监督餐饮部各项培训计划的实施,定期考核下属绩效,提出奖惩建议。
4、协助餐厅经理、餐饮部主任完成工作。